Garrett Partridge

Incarico

COO frazionale

Leadership operativa integrata senza un'assunzione a tempo pieno.

A chi si rivolge

Il fondatore che sta annegando nelle operazioni e non può giustificare un COO da un quarto di milione di dollari, ma non può continuare a gestire il reparto e il consiglio nello stesso momento.

An embedded fractional operations leader reviewing a sensor-manufacturing line with a team lead at an ESD workstation, connectorized modules laid out on an anti-static mat, cool blue-grey tones with a single warm brass highlight from a task lamp.

Cosa ottiene

Leadership operativa continuativa a due o tre giorni a settimana, integrata con i Suoi diretti collaboratori
L'installazione completa di Standard Work 2.0 (il mio metodo proprietario di standardizzazione delle operazioni) su entrambi i lati del confine tra IT e OT
Reportistica SQDIP (sicurezza, qualità, consegne, scorte, produttività) in tempo reale e routine di audit che mantengono i risultati dopo che mi faccio da parte
Mentorship dirigenziale che valorizza i Suoi tecnici interni facendoli diventare responsabili di sito
Un ponte verso il rapporto con il contraente principale, con la credibilità che viene da un operatore che è stato a monte

Come funziona

Un incarico continuativo a retainer. Presenza quasi a tempo pieno nei primi 90 giorni, poi una cadenza frazionata costante man mano che il sistema tiene da solo.

A clean operations command station overlooking the manufacturing floor, a curved desk of monitors carrying abstract line-status and SQDIP-style readouts, cool blue-grey tones with a single warm brass highlight along the metal desk edge.

Un caso concreto

Un COO frazionale nel reparto di un produttore ATE della difesa

Come COO frazionale, Garrett Partridge LLC sta ricostruendo il tracciamento della qualità di un produttore di apparecchiature di collaudo automatico (ATE) per la difesa attorno alla scorecard SCAR (richieste di azione correttiva al fornitore) del suo contraente principale, riducendo del 10 per cento le differenze inventariali dovute ai pezzi fantasma e tracciando la roadmap del gemello digitale destinata a durare oltre l'incarico.

Inizi qui

Metta questo incarico davanti a un operatore.

Ogni incarico si apre con un colloquio strategico. Indichi il Suo fattore scatenante e rispondo entro 48 ore con una finestra temporale realistica.