Garrett Partridge

米国市場参入 · 非常勤COO · 先端技術・航空宇宙・半導体メーカー

失敗が許されない製造に、予測可能な事業運営を。

防衛関連の受注を勝ち取るために試作品を安全な米国内の生産ラインへと発展させようとしている同盟国のメーカーであれ、すでに署名した SPRS スコアを弁護することで元請けを守り抜くニューイングランドの製造現場であれ、私は、揺るがない事業運営の仕組みを導入します。

同時に最大四件までのご支援。48時間以内にご返信します。

二つの入り口

一人の実務家、一つの手法、二つの扉。

米国の防衛市場に参入しようとしている

01

米国の防衛市場に参入しようとしている

DoD の案件を勝ち取るために、コンプライアンス要件を満たす米国事業を立ち上げる、同盟国のメーカー。

米国の防衛メーカーを経営している

02

米国の防衛メーカーを経営している

精査に耐える SPRS スコアを土台に、元請けとの関係を守り抜く、ニューイングランドの製造現場。

不具合の計器表示

御社がすでに感じている不具合。

売上は伸び、製造現場は動いています。問題は、ERP(統合基幹業務システム)が見通せないすべてです。以下は、いま大半の防衛製造現場が抱えたまま走っている六つの不具合を、買い手が部品を評価するように採点したものです。一つずつたどってください。

御社がすでに感じている不具合。
NON-COMPLIANT

築かれていない 800-171 の基盤

2026年7月13日、DoD(米国国防総省)は、当初2026年11月10日に予定されていた、第三者による認証を義務づける段階、すなわち CMMC(サイバーセキュリティ成熟度モデル認証)フェーズ2を停止し、制度改革の検討に入りました。フェーズ1に変更はありません。110ある NIST SP 800-171 Rev 2(米国立標準技術研究所の管理対象非機密情報保護基準)の要求事項に対する三年ごとの Level 2 自己評価と、SPRS(サプライヤー実績リスクシステム)への年次の適合表明は、そのまま効力を保っています。DFARS(国防連邦調達規則補足)第252.204-7012条は、いまこの時点で拘束力を持っています。CyberSheath(サイバーシース)の2025年 State of the DIB 報告書によれば、完全に備えができていると感じている請負業者はわずか1パーセントです。

NON-COMPLIANT

受注残がキャッシュを追い越す

受注が伸びる一方で、運転資本は逼迫します。AlixPartners(アリックスパートナーズ)は、航空宇宙・防衛の現金化サイクル(キャッシュ・コンバージョン・サイクル)が、2018年から2022年の間に138日から159日へと長期化したことを明らかにしました。成長という物語が、資金繰りの危機を覆い隠しています。

ACTION NEEDED

Hidden Factory(隠れた工場)

文書化されていない手戻り、暗黙知、そして帳簿に載らない問題解決です。Armand Feigenbaum(アーマンド・ファイゲンバウム)は、この損失が会社全体の労力の40パーセントに達し得ると見積もりました。御社の ERP は、そのいずれも見通せません。

ACTION NEEDED

SPRS スコアのリスク

Supplier Performance Risk System における誤った自己評価スコアは、虚偽申告のリスクです。米国司法省(DOJ)の民事サイバー不正対策イニシアチブは、まさにこれを不正請求取締法(False Claims Act)のもとで追及します。

ACTION NEEDED

IT と OT が別々の負債として走っていること

MES(製造実行システム)、ERP、SCADA(監視制御およびデータ収集システム)は、三人の担い手を抱えた三つのネットワークの上に載っています。それぞれが、単独で CMMC 上の負債です。合わさると、それらは、監査人がたどるデジタルスレッド(設計から製造までを一貫してつなぐデジタルの糸)になるか、あるいは破綻するデジタルスレッドになります。

NON-COMPLIANT

常勤の COO が不在で、経営者が限界にあること

常勤の COO は、諸経費込みで25万ドル以上のコストです。経営者は、給与の支払いに署名し、監査に立ち会い、元請けの質問票に答えることを、同時に行っています。

ご支援

御社の製造現場に実務家を据える、四つの方法。

30日間の事業運営トリアージ

全体診断。30日で、根拠を示せる書面の計画を。

何かが対応力を食いつぶしていると分かっていながら、それを名指しできず、もう一つの意見ではなく、実行に移せる計画を必要としている経営者に。

  • 仕事が実際にどう流れるかを描いた、バリューストリームマップとスイムレーン形式のプロセスマップ。入り口から入金まで。
  • 会議室からではなく、製造現場での現場ウォークと、狙いを定めた改善活動。
  • 四つの柱にわたる、先行指標と遅行指標の分析。人と文化、プロセス、製品とサービス、キャッシュ。

非常勤COO

常勤の採用なしに、現場に入り込む事業運営のリーダーシップ。

事業運営に溺れながら、25万ドルの COO を正当化できず、それでいて製造現場と取締役会を同時に回し続けることもできない経営者に。

  • 週2〜3日の、継続的な事業運営のリーダーシップ。御社の直属の部下たちに入り込んで。
  • IT と OT の境界をまたいだ、Standard Work 2.0(標準作業 2.0。私独自の業務標準化手法)の完全な導入。
  • リアルタイムの SQDIP(安全・品質・納期・在庫・生産性)報告と、私が退いた後も成果を保つ監査の型。

戦略コンサルティング

特定の、重大な結果を伴う課題に対して導入する、Standard Work 2.0。

一つの明確な局面に直面する、PE(プライベートエクイティ)のオペレーティングパートナーや経営チームに。買収に関するフォレンジック・デューデリジェンス、90日間の損益(P&L)トリアージ、あるいは元請けの関門を前にしたコンプライアンスの強化です。

  • 財務モデルが見落とすリスクを浮かび上がらせる、フォレンジックな事業運営デューデリジェンス。
  • 生産のばらつきを取り除き、閉じ込められた運転資本を解き放つ、90日間の損益トリアージ。
  • CMMC 2.0(サイバーセキュリティ成熟度モデル認証)、ITAR(米国の国際武器取引規則)、AS9100(航空宇宙品質マネジメント規格)のためのコンプライアンス強化。方針としてではなく、業務フローに組み込む形で。

資金調達レディネス

投資家が精査する事業運営の裏づけを、最初の面談の前に。

ハードテック、ディープテック、あるいは防衛ハードウェアの企業を率い、確かな技術を持ち、資金調達を控えていながら、投資家に製品は見せられても、それを量産へと押し上げる事業運営は、まだ見せられずにいる創業者に。

  • デューデリジェンスに耐える事業運営の全体像。試作品から反復可能な量産へと会社がどう至るのか、そして製品一台あたりを造るのに実際にいくらかかるのかを示す、バリューストリームとユニットエコノミクスの見取り図。
  • 技術に通じた投資家が求めながら、大半のハードウェアのスタートアップには用意できない、事業運営のデータルーム。生産と量産立ち上げの計画、コストダウンの曲線、供給と生産能力についての前提、そして、意図ではなく事実として示された、ITAR(米国の国際武器取引規則)、CMMC(サイバーセキュリティ成熟度モデル認証)、AS9100(航空宇宙品質マネジメント規格)のコンプライアンス態勢です。
  • 技術に通じた投資家が厳しく検証できる量産計画に裏打ちされた、ハードウェアの資金調達を沈める問い、すなわち「本当にこれを量産できるのか」への、実務家の答え。
QI™ プラグアンドプレイ電気配線アーキテクチャ | General Inventions, LLC

注目の協働事例

QI™ プラグアンドプレイ電気配線アーキテクチャ | General Inventions, LLC

資金調達レディネスのご支援。特許で保護されたハードウェアシステムの背後にある、試作から量産へと至る事業運営と、投資家向けデューデリジェンスの裏づけであり、ハードウェアが防衛センサーであろうと電気配線アーキテクチャであろうと、同じ仕事です。

実務家である証し

助言者ではなく、実務家。

損益を担う

CEO・事業部門 GM の経歴

メーカーの CEO として、また外国子会社の北米事業の GM(ゼネラルマネージャー)として、給与の支払いに署名し、損益(P&L)に責任を負ってきました。

監査の当事者

AS9100(航空宇宙品質マネジメント規格)監査の経験

AS9100 監査を、スライドで眺めるのではなく、当事者の席に座って受けてきました。

MRP 切替

仕様策定ではなく、実際に動かした

稼働中の製造現場で、出荷を一度も止めることなく MRP(資材所要量計画)の切り替えを実施しました。

30日

事業運営のトリアージから書面の計画へ

週20時間で、およそ五週間のうちに、根拠を示せる書面の計画を。スライド資料ではありません。

米国拠点の立ち上げ

外国親会社のオンショア化、進行中

カナダに親会社を持つ子会社のために、米国での防衛製造事業を立ち上げています。

4件のご支援

意図された、同時進行の上限

対応力そのものが制約であり、証しでもあります。ご支援は NDA(秘密保持契約)のもとにあります。

助言者ではなく、実務家。

私は、実際に事業を動かしてきたエンジニアです。損益(P&L)と製造現場を、一つの文の中で語ります。なぜなら、午前6時に製造現場に立ち、同じ週に取締役会でその数字に答えてきたからです。

セルフ診断

六つの問いが、御社が実際に直面している不具合を名指しします。その結果は、御社自身の状況を御社に映し返し、正しい出発点を指し示します。メールの入力も、その後の連絡もありません。

セルフ診断

率直な回答

最初の対話の前に、実務家が受ける問い。

最初の対話の前に、実務家が受ける問い。

非常勤COO とは何であり、コンサルタントとどう違うのですか。

非常勤COO とは、御社の事業運営を非常勤で回す、現場に入り込んだ運営リーダーであり、報告書を手渡して去っていく助言者ではありません。私は御社の直属の部下たちと席を並べ、御社の数字に対して成果に責任を負い、仕組みがひとりでに保たれるようになるまでとどまります。コンサルタントは提言します。実務家は動かします。

CMMC(サイバーセキュリティ成熟度モデル認証)フェーズ2は、実際にはいつ始まるのですか。

2026年7月時点では、始まりません。2026年7月13日、DoD(米国国防総省)は、当初2026年11月10日に予定されていた、第三者による認証を義務づける段階、すなわち CMMC フェーズ2を停止し、制度改革のタスクフォースを設置しました。代わりの期日は公表されていません。そのまま効力を保っているのはフェーズ1であり、その施行は2025年11月10日に始まりました。その中身は、110ある NIST SP 800-171 Rev 2(米国立標準技術研究所の管理対象非機密情報保護基準)の要求事項に対する三年ごとの Level 2 自己評価と、SPRS(サプライヤー実績リスクシステム)への年次の適合表明です。同省は、この停止によって DFARS(国防連邦調達規則補足)第252.204-7012条に基づく情報保護の義務がなくなるわけではないことを、明確に述べています。停止したのは認証であって、義務ではありません。

CMMC フェーズ2は停止されました。当社はコンプライアンスの作業を止めてよいのですか。

いいえ。DFARS 第252.204-7012条は、対象となる防衛情報を保護し、インシデントを報告することを、今なお御社に求めています。2026年7月13日に停止を公表した際、同省自身がその点を明確に述べています。フェーズ1の自己評価、年次の適合表明、そして SPRS に登録されたスコアは、いずれも効力を保ったままです。元請けは、御社の評価が有効でない限り、対象となる作業を発注できません。そして虚偽申告は、将来のいずれかの期日にではなく、いまこの時点で不正請求取締法(False Claims Act)上のリスクを伴います。制度改革のタスクフォースが掲げているのは、中小企業および非伝統的な企業の参入障壁を下げること、そして官僚的なコンプライアンスを、拡張性と回復力のあるサイバーセキュリティの手立てに置き換えることです。書類のための書類を減らし、実際に機能するセキュリティを増やす、ということです。110の管理策を日々の業務フローに組み込んだ製造現場は、見直しが何をもたらそうと、備えができています。期日に合わせて認証を買おうとしていた製造現場の手元に残るのは、バインダーです。

CMMC Level 2 は、小規模なメーカーにとってどれくらいの費用がかかりますか。

小規模な防衛メーカーの多くは、Level 2 に到達するために、CMMC.com によれば、およそ10万〜20万ドルを費やします。DoD が公表した評価見積もりでは、Level 2 の自己評価が3万7,000〜4万9,000ドル、Level 2 の C3PAO(認定第三者評価機関)評価が10万5,000〜11万8,000ドルとされています。いずれも是正前の金額です。2026年7月時点でフェーズ2は停止されているため、いま動いている道筋は自己評価であり、第三者による評価は止まっています。いずれにせよ、費用が向かう先は同じ110の管理策です。ですから私はそれを御社の業務フローに組み込みます。その支出は、バインダーではなく、実際に動く仕組みを買うことになります。

対応力

私は、同時に最大四件までのご支援を担います。

本格的なご支援に向けた戦略的な対話は、既存のご支援がフェーズ3に達したときに設定します。それは、宣伝文句ではなく、本当の制約です。

御社の状況が時間を争うものであれば、元請けからのサプライヤーレター、そのままでは署名できない年次の適合表明の期日、デューデリジェンス中の意向表明書(LOI)のように、対話をお申し込みの際に、その差し迫った事由をお知らせください。48時間以内に、現実的な日程の見通しをお返しします。

私は、同時に最大四件までのご支援を担います。

本格的なご支援の順番待ち

非常勤COO と30日間のトリアージの枠は、ご支援がフェーズ3に達するにつれて空きます。対話をお申し込みのうえ、差し迫った事由をお知らせください。48時間以内にお返しします。

時間を争いますか。今週利用できる、有償のコンサルティングから始めてください

一つの明確な課題について、有償で時間を区切った作業セッションであり、本格的な枠が空くのを待つことなく利用できます。元請けからの通知、そのままでは署名できない年次の適合表明の期日、あるいは意向表明書(LOI)のように、御社の状況が時間を争うものであれば、これは、今週その制約を実務家の前に置く、最も速い方法です。

戦略的な対話を申し込む

同時に最大四件までのご支援。差し迫った事由をお知らせいただければ、48時間以内に、現実的な日程の見通しをお返しします。

戦略的な対話(30分)

8月 2026

平日のみ。週末と過去の日付は選択できません。